文科生找工作,据说一向是难,在哪里都难。难的原因我想一是招文科生的工作岗位比较少,况且这些工作理工科学生也可以参与竞争;二是文科生找工作的过程就是一个泡泡破灭摔在稀泥里的过程(你懂我的意思),内心得经历不断自我拷问自我质疑自我剥皮再长新皮。 但是,不能说学文科就学不到能帮你找工作的东西,不代表文科学的就是没用的东西--无论在学术价值上还是生活功能上。我在本科读英语系的时候,刚开始常常感到自卑没有安全感,大家都说“这年代,学英语有什么用啊,谁还不会英语啊……”,这也是导致我稀里糊涂跟风报了经济学双学位的根本原因(虽然我当时骄傲地不愿承认)。至今我一直悔恨,没有把自己的专业知识学的再扎实一些,自己的英语水平其实很差,无论是文学哲学艺术史语言学还是翻译,都只蜻蜓点水略知一二,作为一个英文系的学生,我感到惭愧,尤其是来美国后。这个年代,的确是人人都会说英语,但是有几个人有自信用英语工作,和外国人深入交谈合作,很快适应世界各地英语口音和思维习惯?这样的人其实不多,很少。
我在大学本科过得很单纯(傻天真),没有考虑更没有采取行动多为就业做准备。现在回头看,我很后悔大一大二都没有参与任何“就业指导中心”的活动。当然,不得不说T大的就业氛围很弱,大家没有这个意识,可能只有经管学院的同学稍微好点。也或许现在有改变吧,我觉得就业指导中心应该发挥更大作用。我到后来好歹还自己补了一些求职基本知识,看到有些同学的简历以后真是震惊,学习上很优秀的同学连基本的简历格式都不知道。也不是说这些小技能有多难学,其实就是不知道,而且不知道自己不知道。有可能在校园的时候,大家还是有一种知识分子的傲娇,觉得整天想着找工作混职场的人俗气,其实学术能力和工作能力不矛盾,而且说实话,大家都感觉得到园子里的浮躁之风,真心学术的也没几个人(再说本来能走学术道路的人就极少)--既然这样,不如就坦然面对职场竞争,早作准备,不要只抱怨“世风日下”“学风不再”blah blah。世风就是这样了,没搞懂游戏规则之前没有资格评论,更别说改变规则了。
扯远了。以上与其说是我对环境和他人的评价,不如说是我的自省。 那时候我相信了别人说“学英语专业没用”,但后来让我找到实习的功臣--还是英语。我那时傻乎乎的,直到大三暑假才按照系里要求去找实习(其实我算比较积极了,很多人压根没找没想,直接从了系里安排的);当然,平时我们课业也确实够紧张了,要找实习不太现实。我那时根本不懂什么networking, 只是在应届生上找信息然后上网站填表。听说网申海投简历的成功率是5%-24%,大头的那一端还都是工程类工作。对文科生来说就是5%吧。的确,我大概投了七八家,都石沉大海。呵呵,现在知道七八家很少啦,当时幼稚懒惰,填那些表填得吐血,学校里网络又很不稳定,搞得郁闷死了。最后我很幸运地到某国际快消大企业的总部市场部实习了,一点关系也没找,全凭网申和三次面试。记得小组面试的时候,遇到一堆人大的、北外的、对外经贸的,各个都是人中龙凤令人生畏,而且人家就是学市场营销专业,至少是经济贸易类专业的,更别说学生会主席神马的,多家外企实习过的。面试的环节有单独发言有小组讨论也有分队辩论(不算泄密吧?sorry…),都是一半英语一半中文,有HR一直跟在旁边观察。那天面试结束我深情地喝了两杯饮料机里的饮料,吃了冰箱里的卷筒冰淇淋,(想说大概不会再来了,跑这么远好歹多吃点),然后心满意足地回家去了。
完全没想到他们最后居然要了我。为什么要我呢?我后来总结,1. 大概是我和他们品牌气质比较相似,其他的人虽然优秀,但风格比较咄咄逼人,去四大或咨询或许更受欢迎(以上纯属我自己瞎掰)2. 招我的老板是外国人,完全不懂中文,他的组里交流都用英语----英语--让我得到了这份工作。 我开始实习后,也明白了,大部分事情都不难,在工作岗位上学就可以,交流是首位的--在外企就是英语最重要。
另外,我也见过了不少“成功人士”,什么行业都有——好多本科学英语的!
这都是回忆过往。如今我又开始找实习了,这一次是在美国。不得不说,我曾经最大的优势基本消失了。。。对于文科生如何在美国找工作,我是来提问的。 最近看了不少招聘广告,我得说,不是没有给文科生的工作,是自己技能不够。
总结看到最多的要求:
1. communication skills, verbal & writing 语言表达、写作--在国内找工作一样是最重要的
2. social media 这年代,Facebook, Twitter, LinkedIn, Tumblr/WordPress, Youtube, Pinterest...你都得玩得转。最好还使用过相关分析工具,比如Google Analytics, Hubspot, HootSuite...
3. software 微软那一套办公的就不用说了,尤其强调excel。Adobe Creative Suite 最好都会,提到最多的是Photoshop,Illustrator, Indesign 还有不同行业自己的主流专业软件
4. database management 对于data的操纵能力最好是有啊,这是一个被data左右的年代。文科生在学校里能修的最hard skills的课估计就是统计、数据分析。
5. research, assessment 研究经历是个加分点(偏研究方向的工作相对更有可能愿意招外国人),文科生没有实验室,很少能跟着导师做项目。。你就不择手段找吧
6. fundraising 对于非盈利机构来说,这是第一位的
其他 teamwork, self-starter, can-do-attitude, people skills 之类的就不提了
总结
对于文科生来说,无论美国中国,找工作最重要的是——写作能力。无论是写grant proposal, business plan, report, research abstract, paper之类的正式文,还是blog Facebook Twitter网络文,什么风格都要会都要强。当然,口头表达能力presentation skills同样重要。我已经遇到太多美国同学、老师吐槽中国学生的写作和表达能力了…… (我自己也正在加强练习。希望以后回国呼吁加强语言表达能力的教育,没准开个培训班啥的O(∩_∩)O哈哈~)
怎么找工作?networking绝对是最靠谱的,找熟人推荐(refer)比投简历成功率高两倍吧。
我一直觉得找工作跟申请学校、谈恋爱一样,是双方搭配的过程,不是千方百计只求得到,还是要be yourself 找到合适自己的。所以在这求职的开端,我又一次开始自我审视,免不了有自我质疑,比如说:我貌似干了不少事,但没有一条主线;我没有具体的、突出的技能…… 甚至幻想:当初我去读了marketing communication是不是现在会容易一些,或许学翻译…… 这些也很正常,这样跌宕起伏的心理状态人生免不了要一次次经历,成长大概就是能越来越淡定地面对,尽快走出来。不要让恐惧迷惑了内心,要相信自己,喜欢自己,看好自己。
分享这些,一是希望有前辈能指点我;二是作为小前辈,给学弟学妹提供点信息和经验:喜欢什么就学什么专业,文科不比理工科地位低,重点是要尽心学好学精,不要人云亦云东施效颦,要坚持自己的风格,找准自己的优势从多角度持续地投入、培养,早些开始为求职做准备。有时间就学语言,练写作,学软件。在学生社团里不要把注意力放在争那些职位title上,你就是要做实事,多“吃亏”。名号是随便给人安的,技能才会跟着你一辈子。
我似乎在此一直提“技能”。作为文科生我们常常没有具体技能,不像IT男java, phython, C++能列一串清晰明了,而且在校园时我们似乎有一种鄙视技能的态度(唉,那些西方的人文思想、浪漫主义浸染了我们~)。但是,来了美国发现——签证福利都是偏向STEM majors (science, technology, engineering, math) 人家就是要你来当工具的(否则干嘛不招美国人,他们失业的那么多)。孩子们,没有时间愤世嫉俗了,乖乖找几项感兴趣的技能把自己武装起来吧。当然,我还是要强调一下,思维最重要。多读书多思考,永远不会错的。
最后,我再次推荐一个大学校园里的学生社团(应该每个学校都有):辩论队/协会——无论是中文辩论还是英文辩论(我都参加过,至今感激)。辩论就是一项既培养技能又锻炼思维的活动(不要误解为和人争、吵架,不要说你“天性害羞”“不适合”),不管你觉得自己是否有天赋,我强烈建议还在学校的孩子们去试一试学一学。相信我,会受用一辈子的。
我在大学本科过得很单纯(傻天真),没有考虑更没有采取行动多为就业做准备。现在回头看,我很后悔大一大二都没有参与任何“就业指导中心”的活动。当然,不得不说T大的就业氛围很弱,大家没有这个意识,可能只有经管学院的同学稍微好点。也或许现在有改变吧,我觉得就业指导中心应该发挥更大作用。我到后来好歹还自己补了一些求职基本知识,看到有些同学的简历以后真是震惊,学习上很优秀的同学连基本的简历格式都不知道。也不是说这些小技能有多难学,其实就是不知道,而且不知道自己不知道。有可能在校园的时候,大家还是有一种知识分子的傲娇,觉得整天想着找工作混职场的人俗气,其实学术能力和工作能力不矛盾,而且说实话,大家都感觉得到园子里的浮躁之风,真心学术的也没几个人(再说本来能走学术道路的人就极少)--既然这样,不如就坦然面对职场竞争,早作准备,不要只抱怨“世风日下”“学风不再”blah blah。世风就是这样了,没搞懂游戏规则之前没有资格评论,更别说改变规则了。
扯远了。以上与其说是我对环境和他人的评价,不如说是我的自省。 那时候我相信了别人说“学英语专业没用”,但后来让我找到实习的功臣--还是英语。我那时傻乎乎的,直到大三暑假才按照系里要求去找实习(其实我算比较积极了,很多人压根没找没想,直接从了系里安排的);当然,平时我们课业也确实够紧张了,要找实习不太现实。我那时根本不懂什么networking, 只是在应届生上找信息然后上网站填表。听说网申海投简历的成功率是5%-24%,大头的那一端还都是工程类工作。对文科生来说就是5%吧。的确,我大概投了七八家,都石沉大海。呵呵,现在知道七八家很少啦,当时幼稚懒惰,填那些表填得吐血,学校里网络又很不稳定,搞得郁闷死了。最后我很幸运地到某国际快消大企业的总部市场部实习了,一点关系也没找,全凭网申和三次面试。记得小组面试的时候,遇到一堆人大的、北外的、对外经贸的,各个都是人中龙凤令人生畏,而且人家就是学市场营销专业,至少是经济贸易类专业的,更别说学生会主席神马的,多家外企实习过的。面试的环节有单独发言有小组讨论也有分队辩论(不算泄密吧?sorry…),都是一半英语一半中文,有HR一直跟在旁边观察。那天面试结束我深情地喝了两杯饮料机里的饮料,吃了冰箱里的卷筒冰淇淋,(想说大概不会再来了,跑这么远好歹多吃点),然后心满意足地回家去了。
完全没想到他们最后居然要了我。为什么要我呢?我后来总结,1. 大概是我和他们品牌气质比较相似,其他的人虽然优秀,但风格比较咄咄逼人,去四大或咨询或许更受欢迎(以上纯属我自己瞎掰)2. 招我的老板是外国人,完全不懂中文,他的组里交流都用英语----英语--让我得到了这份工作。 我开始实习后,也明白了,大部分事情都不难,在工作岗位上学就可以,交流是首位的--在外企就是英语最重要。
另外,我也见过了不少“成功人士”,什么行业都有——好多本科学英语的!
这都是回忆过往。如今我又开始找实习了,这一次是在美国。不得不说,我曾经最大的优势基本消失了。。。对于文科生如何在美国找工作,我是来提问的。 最近看了不少招聘广告,我得说,不是没有给文科生的工作,是自己技能不够。
总结看到最多的要求:
1. communication skills, verbal & writing 语言表达、写作--在国内找工作一样是最重要的
2. social media 这年代,Facebook, Twitter, LinkedIn, Tumblr/WordPress, Youtube, Pinterest...你都得玩得转。最好还使用过相关分析工具,比如Google Analytics, Hubspot, HootSuite...
3. software 微软那一套办公的就不用说了,尤其强调excel。Adobe Creative Suite 最好都会,提到最多的是Photoshop,Illustrator, Indesign 还有不同行业自己的主流专业软件
4. database management 对于data的操纵能力最好是有啊,这是一个被data左右的年代。文科生在学校里能修的最hard skills的课估计就是统计、数据分析。
5. research, assessment 研究经历是个加分点(偏研究方向的工作相对更有可能愿意招外国人),文科生没有实验室,很少能跟着导师做项目。。你就不择手段找吧
6. fundraising 对于非盈利机构来说,这是第一位的
其他 teamwork, self-starter, can-do-attitude, people skills 之类的就不提了
总结
对于文科生来说,无论美国中国,找工作最重要的是——写作能力。无论是写grant proposal, business plan, report, research abstract, paper之类的正式文,还是blog Facebook Twitter网络文,什么风格都要会都要强。当然,口头表达能力presentation skills同样重要。我已经遇到太多美国同学、老师吐槽中国学生的写作和表达能力了…… (我自己也正在加强练习。希望以后回国呼吁加强语言表达能力的教育,没准开个培训班啥的O(∩_∩)O哈哈~)
怎么找工作?networking绝对是最靠谱的,找熟人推荐(refer)比投简历成功率高两倍吧。
我一直觉得找工作跟申请学校、谈恋爱一样,是双方搭配的过程,不是千方百计只求得到,还是要be yourself 找到合适自己的。所以在这求职的开端,我又一次开始自我审视,免不了有自我质疑,比如说:我貌似干了不少事,但没有一条主线;我没有具体的、突出的技能…… 甚至幻想:当初我去读了marketing communication是不是现在会容易一些,或许学翻译…… 这些也很正常,这样跌宕起伏的心理状态人生免不了要一次次经历,成长大概就是能越来越淡定地面对,尽快走出来。不要让恐惧迷惑了内心,要相信自己,喜欢自己,看好自己。
分享这些,一是希望有前辈能指点我;二是作为小前辈,给学弟学妹提供点信息和经验:喜欢什么就学什么专业,文科不比理工科地位低,重点是要尽心学好学精,不要人云亦云东施效颦,要坚持自己的风格,找准自己的优势从多角度持续地投入、培养,早些开始为求职做准备。有时间就学语言,练写作,学软件。在学生社团里不要把注意力放在争那些职位title上,你就是要做实事,多“吃亏”。名号是随便给人安的,技能才会跟着你一辈子。
我似乎在此一直提“技能”。作为文科生我们常常没有具体技能,不像IT男java, phython, C++能列一串清晰明了,而且在校园时我们似乎有一种鄙视技能的态度(唉,那些西方的人文思想、浪漫主义浸染了我们~)。但是,来了美国发现——签证福利都是偏向STEM majors (science, technology, engineering, math) 人家就是要你来当工具的(否则干嘛不招美国人,他们失业的那么多)。孩子们,没有时间愤世嫉俗了,乖乖找几项感兴趣的技能把自己武装起来吧。当然,我还是要强调一下,思维最重要。多读书多思考,永远不会错的。
最后,我再次推荐一个大学校园里的学生社团(应该每个学校都有):辩论队/协会——无论是中文辩论还是英文辩论(我都参加过,至今感激)。辩论就是一项既培养技能又锻炼思维的活动(不要误解为和人争、吵架,不要说你“天性害羞”“不适合”),不管你觉得自己是否有天赋,我强烈建议还在学校的孩子们去试一试学一学。相信我,会受用一辈子的。